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濟南長田實業有限公司

【長田動態】獎優勵學育人才,學子登科赴新程!長田實業為優秀學子發獎學金啦!

發布時間:2025-08-25 17:23

8月22日,長田實業一年一度的獎學金發放儀式溫情啟幕。既為公司內考上大學的員工子女送上成長激勵,也向董家村金榜題名的學子們發放獎學金。一場儀式承載初心,讓企業員工深切感受到 “家” 的溫暖,讓鄉村百姓再次觸摸到鄉村振興的民生溫度。董家村黨支部書記、長田實業董事長張勇,長田實業常務副總經理朱寶剛,董家村 “兩委” 成員張建東、高成印等參加活動,共同見證學子們的榮耀時刻。


01細數發展成果,傳遞溫暖心意

活動伊始,朱總介紹了長田實業的發展歷程,他講到,公司堅持黨建引領,企業不斷發展壯大,成為多元化集團公司,業務覆蓋商業運營、物業管理、農業科技、房地產開發等七大業態。談及董家村的變遷,朱總感慨道,張總作為從董家村走出去的人,始終懷揣回報家鄉的赤子情懷,帶領企業反哺桑梓、深耕鄉村產業。正是有了產業的堅實支撐,董家村才從昔日的市級貧困村蛻變為如今的全國文明村。 除此之外,每逢年節,張總都會為村民送上節日禮品,這里面裝的不僅是祝福,更是企業與家鄉血脈相連的感情。他鼓勵大家繼續攜手奮進,為企業發展和家鄉振興貢獻更多力量。

02寄語青春成長 囑托不忘桑梓

活動現場,張總向今年金榜題名的學子們及家長表示熱烈祝賀。他講到,這些孩子經過十余年的努力,終以優異成績考上大學,這份成績既是對他們汗水與智慧的最好褒獎,更是家長們含辛茹苦培育的榮耀碩果。借此機會,他也向長期支持企業與村莊發展的員工、村民表達感謝:“企業從默默無聞到成為本土標桿企業,靠的是全體員工同心同向、攜手奮斗;董家村從基礎設施薄弱到村容村貌煥然一新,更凝聚著歷任村書記的接續奮斗與全體村民的團結奮進。這份發展的底氣印證了一個樸素的道理,個人的成長離不開家庭的滋養,集體的壯大更源于每一位奮斗者的堅守。”


針對即將開啟大學生活的學子,張總提出三點殷切囑托:一是立學。 大學既是知識的殿堂,更是錘煉心智的熔爐。希望同學們以板凳甘坐十年冷的定力深耕專業領域,以打破砂鍋問到底的鉆勁探索真理奧秘,在厚積薄發中成長為可堪大任的時代棟梁。二是念根。 董家村的綠水沃土、熟悉的鄰里鄉音,永遠是你們最溫暖的精神原鄉,無論未來求學在何處、奮斗在何方,都請記得常回家看看。三是守正。 希望大家既胸懷“兼濟天下”的抱負,在時代浪潮中勇擔重任,又要修身齊家,用心經營事業與生活的平衡。

在熱烈的掌聲中,張總、朱總為獲獎學子發放獎學金。接過獎學金的那一刻,學子們臉上洋溢著喜悅與自豪,并紛紛表示,要以奮斗姿態書寫青春答卷,不負家鄉期待、不負時代機遇。


04以愛護家:三維關懷體系托起員工幸福

近年來,公司始終將 “員工滿意度” 作為核心目標,致力于讓每一位員工都能感受到家的溫暖,構建起 “基礎福利+專項幫扶+健康關懷” 三維福利體系,將對員工的關懷落到實處。在基礎福利層面,實現全員覆蓋,建立起節日慰問、生日關懷、工齡津貼等常態化機制,春節送年貨、中秋發月餅,員工生日當天能收到定制禮物與祝福,滿滿的福利讓員工歸屬感持續增強;而專項基金的精準發力,更成為員工的 “暖心后盾”,除了獎學金,還有針對困難職工家庭的 “愛心互助基金”,為遭遇重大疾病、意外事故的職工提供幫扶。在健康關懷方面,公司更是細致入微。考慮到女性職工需求,定期開展“兩腺”篩查、中醫理療服務,設立“媽媽小屋”等母嬰設施,守護職工身心健康。未來公司將繼續完善三維福利體系,不斷推出更多貼合員工需求的新舉措,讓每一位長田人都能在工作中收獲成長,在生活中感受幸福,共同為企業發展與美好生活攜手奮進。